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GUILLERMO FERNANDO CÁMARA
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Enviado: martes, 26 de junio de 2012 12:36
Asunto: Artículos seleccionados para ti | GestioPolis.com
| | | | | | 26 de Junio de 2012 | | Newsletter #273 | | |
Hola. Gracias por recibirnos de nuevo en tu buzón. Llegan las vacaciones y esperamos que puedas tomarte un descanso de tus labores académicas y profesionales. A todos los que no pueden darse esta oportunidad pues mucho ánimo ya que pronto llegará el momento para recargar energías. En esta edición destacamos temas de gestión educativa, ventas, clima laboral y liderazgo que esperamos sean de interés para ti y para toda la comunidad. Como siempre te invitamos a seguir nuestras publicaciones en Twitter y Facebook, así podrás compartirlas y socializarlas fácilmente con tus amigos, compañeros y colegas. | | | Comparte conocimiento, crea comunidad Envía el material que deseas publicar en GestioPolis al correo publicar@gestiopolis.com, tu colaboración permitirá potenciar el conocimiento en negocios de cientos de miles de personas a diario. | | NUEVAS PUBLICACIONES SELECCIONADAS | | Una de las carencias que se tiene en las organizaciones, es que los responsables de las áreas de Personal, Relaciones Industriales y Recursos Humanos, desarrollan y aplican prácticas de trabajo... | | Dentro de la evaluación del trabajo y su aplicación en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo, si bien no es un tema reciente dentro de la literatura desde la administración de recursos humanos tradicional... | | Siempre he afirmado que la calidad de los vendedores que posea el gerente en su equipo es lo que le contribuye sensiblemente a realizar un desempeño eficiente y productivo en el cumplimiento y superación... | ¿Te enfrentas a un período de transición laboral? Ya sea porque vas a empezar un nuevo trabajo, acabas de dejar uno y tienes que ponerte a buscar, o estás considerando hacer un cambio de dirección... | | En Venezuela, las organizaciones del sector público se han caracterizado por una compleja estructura organizativa, centralización en la toma de decisiones, orientación cortoplacista, así como una excesiva... | | El proceso de mejoramiento continuo corresponde a la estrategia de la Administración por Objetivos y Resultados (AOR). A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas... | Otras publicaciones recientes que te van a interesar | | Publicaciones más compartidas en estas 2 semanas | | | Nadie necesita más unas vacaciones que el que acaba de tenerlas. Elbert Hubbard | | GestioPolis no sería posible sin tu apoyo, infinitas gracias por recibirnos y leernos. Un abrazo gigante y hasta la próxima :) Carlos, Alejandro y el equipo GestioPolis. | --------------------------------------------------------------------- Tu dirección de suscripción a este boletín es guillofca@yahoo.com.ar Por favor NO RESPONDAS este mensaje Para darte de baja, envía un mensaje a newsletter-gestiopolis-baja@eListas.net Para obtener ayuda, visita http://www.eListas.net/lista/newsletter-gestiopolis
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