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viernes, 14 de diciembre de 2012

Rv: Gestión del Desempeño-Evaluación

 
guillofca
GUILLERMO FERNANDO CÁMARA
Celular: +5493425045816
Los Sauces 274 - Choele Choel - Provincia de Río Negro - RA
Cuentas en Google, Facebook, Live y, por supuesto en Yahoo.
Ver escritos en:

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Los libros terminados pueden ubicarse en los archivos de los sitios indicados en español, o, en http://www.ediciona.com/escritor_guillermo_fernando_camara-dirf-17990-c15.htm

----- Mensaje reenviado -----
De: Asociación de Graduados UTN FRRO <gradnews@frro.utn.edu.ar>
Para: guillofca@yahoo.com.ar
Enviado: jueves, 13 de diciembre de 2012 14:37
Asunto: Gestión del Desempeño-Evaluación

Gestión del Desempeño-Evaluación Gestión del Desempeño-Evaluación
ASOCIACIÓN DE GRADUADOS
Universidad Tecnológica Nacional
Facultad Regional Rosario

 

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO –

EVALUAR Y MEJORAR LA EFICACIA DE LOS COLABORADORES

 

Taller de seis horas de duración

 
Se dicta Miércoles 19 y Jueves 20 de Diciembre
 
La Gestión del Desempeño es una herramienta para evaluar y mejorar la eficacia de los integrantes de nuestro grupo de trabajo. El secreto del Management radica en obtener los resultados deseados mediante el trabajo del equipo de colaboradores. En consecuencia, un directivo incapaz de potenciar y mejorar las habilidades de sus colaboradores no consigue las metas propuestas.
 
OBJETIVOS:
  • Comprometer a los colaboradores con la labor que desempeñan.
  • Prepararse para incentivar a los empleados.
  • Desarrollar al máximo nuestras habilidades para objetivos comunes.
  • Evitar los errores habituales y superar los obstáculos frecuentes para llegar a una gestión óptima del desempeño.
 
PROGRAMA DETALLADO DEL TALLER:
  • Metas – Pautas para pasar a la acción
  • Motivación – El ingrediente ya no tan secreto del alto desempeño
  • Controlar el desempeño – Buscar lo que está funcionando bien y lo que no
  • Subsanar deficiencias y mejorar el desempeño – Los principios básicos del asesoramiento
  • Llegar a ser un mejor asesor – Más allá de los fundamentos básicos
  • Reconocimiento formal del desempeño – Mejorar los resultados gracias al feedback
  • Desarrollo del empleado – Ayudar a los trabajadores a crecer profesionalmente
  • Problemas de desempeño intratables – Enfrentarse a ellos lo antes posible
 
COORDINADOR:
Lic. Diego Darío Domínguez - Director de D4 – Recursos Humanos
 
DIRIGIDO A:
Empresas y Empresarios, Profesionales, Gerentes, Supervisores, Responsables de Área, Emprendedores, Sindicalistas, Estudiantes, etc...
 
DÍAS Y HORARIOS:
  • Miércoles 19 y Jueves 20 de Diciembre
  • De 18 a 21  horas
  • Se entregan certificados
  • Cupos limitados
 
 
 
INSCRIPCIÓN E INFORMES:
  • Zeballos 1372 - 2º Piso (Frente a la Facultad )
  • Mañana: Lunes, Miércoles y Viernes de 9 a 13 hs.
  • Tarde: De Lunes a Viernes de 17 a 20 hs.
  • Teléfonos: (0341) 421 5945 / (0341) 155 00 41 11
  • Mail: graduados@frro.utn.edu.ar
 
Puede leer nuestra Política de Privacidad en el siguiente enlace: http://www.graduadosrosario.com.ar/declaracion.htm

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