Fwd: Artículos seleccionados para ti | GestioPolis.com

Guillermo Fernando Cámara

guillofca@yahoo.com.ar

Teléfono Celular 342-5045816

---------- Mensaje enviado ----------
De: <gestiopolis@gestiopolis.com>
Fecha: 13 de agosto de 2013 11:24
Asunto: Artículos seleccionados para ti | GestioPolis.com
Para: newsletter-gestiopolis@elistas.net

¿No ves bien este mensaje? Míralo en la web

13 de Agosto de 2013 Newsletter #297

Conéctate con la comunidad en:       Facebook Twitter Hola. Gracias por recibirnos de nuevo en tu buzón. Los datos recientes de crecimiento del algunas de las economías más grandes del mundo como China o Inglaterra, hacen pensar que la recuperación de la economía mundial es una realidad por lo menos en cifras absolutas, sin embargo; las disparidades sociales aumentan en muchas regiones del mundo y el crecimiento desigual de la riqueza puede convertirse en el nuevo problema de la economía mundial donde grandes capitales quedan en pocas manos y los Gobiernos no pueden sostener el peso del envejecimiento de las poblaciones y cubrir la seguridad social de sus habitantes. Pensar en una solución es complicado, pero posiblemente será el nuevo problema económico de nuestro tiempo. En esta ocasión escogimos temas de recursos humanos, dirección y planificación estratégica que esperamos sean de utilidad. Te invitamos a seguir nuestras publicaciones en Twitter y Facebook, así podrás compartirlas y socializarlas fácilmente con tus amigos, compañeros y colegas.   Comparte conocimiento, crea comunidad Envía el material que deseas publicar en GestioPolis al correo publicar@gestiopolis.com, tu colaboración permitirá potenciar el conocimiento en negocios de cientos de miles de personas a diario. NUEVAS PUBLICACIONES SELECCIONADAS Importancia de la capacitación para la competitividad   Los 3 errores más comunes al hablar en público   Organización social. Proceso administrativo de las organizaciones Para que las empresas puedan aspirar a tener una alta competitividad y un desempeño eficiente que las introduzca a la excelencia, deben atenderse las necesidades de desarrollo...   La mejor sensación que se puede generar en una audiencia es la de que está aprendiendo algo nuevo o ampliando una perspectiva, por eso otro punto importante es buscar un...   Las organizaciones sociales existen desde el momento en el que el ser humano empezó a vivir en sociedad. A pesar de que éste es un término muy de moda y actual, las organizaciones sociales...

Importancia de la inducción de personal en las empresas

Planeación estratégica en la administración con enfoque a sistemas

Proceso administrativo. Planificación, organización, ejecución y control

Este proceso se efectúa antes de iniciar el trabajo para el cual ha sido contratado, evitando así los tiempos y costos que se pierden tratando de averiguar por sí mismos, en qué empresa...

Para muchas empresas se presenta el desafío de conocer ¿cómo van a afrontar la competencia derivada de la globalización de la economía? Una técnica fundamental para poder...

El proceso administrativo se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la...

Ver el listado de las 98 publicaciones recientes

Otras publicaciones recientes que te van a interesar

Publicaciones más compartidas en estas 2 semanas

Administración y gestión de investigación e innovaciones tecnológicas     Planeación de recursos humanos
Organización empresarial y su dinámica     Reclutamiento y selección de personal en las organizaciones
Planeación empresarial dentro del proceso administrativo     Manual de inducción de una empresa para sus empleados. Caso Gamesa
Administración de personal y sus orígenes     Los valores personales del líder

"Una nación no debe juzgarse por cómo trata a sus ciudadanos con mejor posición, sino por cómo trata a los que tienen poco o nada"  Nelson Mandela.

GestioPolis no sería posible sin tu apoyo, infinitas gracias por recibirnos y leernos. Un abrazo gigante y hasta la próxima :) Carlos, Alejandro y el equipo GestioPolis.

---------------------------------------------------------------------  Tu dirección de suscripción a este boletín es guillofca@yahoo.com.ar  Por favor NO RESPONDAS este mensaje  Para darte de baja, envía un mensaje a   newsletter-gestiopolis-baja@eListas.net  Para obtener ayuda, visita http://www.eListas.net/lista/newsletter-gestiopolis