VALOR Y PRECIO

El valor y el precio de la mercancía fuerza de trabajo

No es posible determinar de una vez y para siempre lo que cuesta a los empresarios comprar esa

mercancía tan particular que es la fuerza de trabajo para aplicarla a procesos productivos especí-

ficos. La determinación del salario, ese es el nombre que recibe la retribución que cada trabajador

recibe por vender su fuerza de trabajo en el mercado laboral, depende de dos variables. Una de ellas

es el costo de manutención del trabajador y su familia. Es importante ponderar las necesidades de

una familia en su específico escenario histórico: existen hoy necesidades nuevas comparadas con

la vida de hace –digamos– medio siglo, como la comunicación, el ocio, etc. que requieren para su

satisfacción de bienes o servicios que son novedades en términos históricos. El costo de manuten-

ción del trabajador y su familia es entonces un valor que depende de las circunstancias históricas

que deben considerarse en cada caso.

Por otro lado, una segunda variable para determinar lo que los empresarios deberán pagar por la

fuerza de trabajo es la capacidad de empresarios y trabajadores, cada uno representado por sus

propias organizaciones gremiales, para resolver la compleja disputa por la distribución del ingreso.

Como el Estado capitalista es, según hemos señalado, el articulador de esa totalidad social que

llamamos capitalismo es importante agregar que de acuerdo al proyecto y las alianzas que se ex-

presen en el gobierno del Estado la disputa entre capital y trabajo se desarrollará en un escenario

más o menos favorable para que se resuelva en favor de uno u otro. Esta segunda variable no es

menos histórica que la primera.

TOMADO DEL LIBRO CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANÍA III

ACTIVIDADES DE VALOR Y PRECIO

1).- ¿Conocés la diferencia?

2).- Busca otra diferencia semejante. Por ejemplo entre una madre y una abuela, si su afecto es diferente.